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{title} COMPTE-RENDU DE LA REUNION D’INFORMATION SUR L’ANNEE INTERNATIONALE DES VOLONTAIRES 2001 AIV 2001 PNUD/YAOUNDE 5 JUILLET 2000
Le mercredi 5 Juillet 2000 s’est tenu dans les bureaux du PNUD une réunion d’information organisée par une mission du Programme VNU Bonn dont l’objet principal portait sur la préparation de l’organization de l’Année Internationale des Volontaires 2001. Y participaient : Les représentants de quelques départements ministériels, des agences du Système des Nations Unies , des organizations de volontaires internationaux, des organizations nationales de volontaires ou autres, des organismes bilatéraux et autres, des institutions académiques, des média, soit au total une trentaine de participants, voir liste ci-jointe. L’ordre du jour portait sur les points suivants : - Allocution d’ouverture du Coordonnateur Résident - Bilan, Présentation du Programme VNU et des opportunités d’utilisation - Présentation de l’AIV 2001 et création d’un comité national AIV 2001 - Les travaux de groupe - Allocution du Coordonnateur Résident du Système des Nations Unies Dans son allocution, le Coordonnateur Résident du Système des Nations Unies qui a mis l’accent sur les points suivants:
- Présentation du Programme VNU et des opportunités d’utilisation des VNUs par la mission du Programme VNU Bonn Il s’agissait d’une présentation sommaire des activités du Programme VNU et des différentes possibilités d’utilisation offertes par ce programme. Pour de plus amples informations les participants ont été renvoyés à la documentation distribuée et au Point Focal du Programme VNU : Mme Adakou Apedo-Amah prendra des contacts avec les participants afin d’approfondir l’information sur les prestations du Programme VNU. - Présentation de l’AIV 2001 et création du Comité National AIV 2001 par la mission du Programme VNU Bonn Elle a consisté en une rétroprojection qui a retracé l’historique de l’AIV 2001, le rôle du Programme VNU, la mise en place d’un Comité National AIV 2001, sa composition, les activités possibles à organizer, les relations avec l’équipe de coordination de l’AIV 2001, le lancement de l’AIV 2001. Les débats qui ont suivis cette présentation ont pour l’essentiel porté sur :
Les participants ont remarqué la nécessité de créer un Comité National pour la préparation et la mise en oeuvre de l’AIV 2001 au Cameroun. Néanmoins, compte tenu de la faible participation à la réunion, il a été décidée de reporter la création de ce Comité.
Les participants disponibles pour la poursuite de la réunion dans les groupes de travail, soit une vingtaine environ, ont été répartis dans deux groupes de travail. Les rapports des travaux des deux groupes dont les résumés se présentent comme suit, se trouvent annexés à ce présent rapport : GROUPE 1 :Situation du Volontariat au Cameroun L’état des lieux a permis d’identifier les domaines et les différentes formes de volontariat , les différents acteurs et intervenants. GROUPE 2 : Composition du Comité National et Plan d’Action National Provisoire Le Comité National devrait être constitué au maximum de 30 membres : représentants du Gouvernement, des agences du Système des Nations Unies, des ONGs de volontariat nationaux et internationaux, des ONGs bilatérales, des institutions académiques, des médias et de la société civile, avec 1/3 de femmes. Il devra être présidé par le Ministère de la Planification et de l’Aménagement du Territoire (MINPAT). La mise en place de comités provinciaux devrait être envisagée, en vue de la participation de toutes les provinces du pays. Le plan d’Action National provisoire devrait avoir pour but de promouvoir le volontariat et reposer essentiellement sur la sensibilisation, l’information et la communication à travers les médias et les meetings. Dans le souci de procéder rapidement à la mise sur pied du Comité National AIV 2001, et compte tenu des délais du lancement de l’AIV 2001 fixé au 5 Décembre 2000, les résolutions ci-après ont été prises :
Les résultats de groupes de travail ont été présentés en pleinière. L’assemblée a notamment adopté la décision de convoquer une réunion pour la création du Comité national pour le 26 juillet 2000. Cette réunion sera convoquée par le Point focal VNU et aura lieu au PNUD Yaoundé avec objectif principal la création du Comité National AIV 2001. Tous les participants à la réunion ont été invités à communiquer les adresses d’organizations qui devraient être invités à cette réunion (en dehors de celles qui ont déjà été invitées). Il s’agit notamment aussi des organes de presse pour une plus large couverture médiatique de l’évènement.
ANNEXE 1 GROUPE DE TRAVAI L N° 1 : Situation et formes de volontariat au Cameroun Participants
Thème n° 1 Situation du volontariat au Cameroun I. Historique : Le volontariat au Cameroun comme partout ailleurs, est une vieille tradition. Les gens ont toujours fait des efforts pour le bien de leurs communautés de manière bénévole. Mais les formes actuelles de volontariat (officiellement reconnues et bien structurées) ont commencé avec les missionnaires après les indépendances et à travers différentes organizations ou associations d’œuvre sociale.
Les associations formelles de volontariat exercent légalement sous les dispositions de la loi n° 90/053 du 19/12/90 portant sur la liberté d’association. Il y a eu quelques confusions car les associations à but plus économiques ne pouvaient se distinguer de celles de pur volontariat. Ainsi a-t-on élaboré d’autres lois pour permettre de distinguer les associations d’intérêt économique.
De ses origines jusqu’à nos jours, le volontariat au Cameroun s’est toujours intéressé aux domaines ci-après : Santé, Education/Formation, Environnement, Droits de l’Homme et Démocratie, Développement rural, Infrastructures etc.
A travers le temps, l’on est passé du volontariat d’assistance unilatérale au volontariat d’apprentissage mutuel, d’entraide et de collaboration avec le développement des approches participatives. II. Quelques grandes associations de volontariat formelles au Cameroun En plus du Programme des Volontaires des Nations Unies, on peut citer :
D’autres associations ou ONGs existent et déclarent exercer dans le volontariat, mais leurs objectifs restent difficiles à identifier dans le domaine. Ainsi en 1992, la législation du Cameroun a décidé de distinguer les organizations à but économique des autres à but non lucratif (social). III. Perception du volontariat Les volontaires sont perçus comme des sauveurs. Les bénéficiaires des activités des volontaires voudraient en profiter davantage et oublient qu’ils doivent à un moment prendre eux-mêmes en charge leur avenir. On attend un peu trop des volontaires tout en oubliant qu’ils ne peuvent qu’apporter leur savoir-faire ou leur force et leur compétence. Certains moyens d’action ne leur étant pas souvent accessibles. Ce qui est fascinant est que le volontariat est de plus en plus perçu comme une noble activité par l’ensemble de la communauté internationale. IV. Visibilité. Les volontaires manquent parfois les moyens médiatiques pour mieux vendre leurs actions. Ils font beaucoup de choses qui passent inaperçues car parfois leurs interventions ont lieu là où peu de personnes iraient chercher des informations (zones enclavées, milieux pauvres, milieux culturellement fermés etc…) V. Difficultés rencontrées.
VI. Quelques recommandations.
Thème n° 2. Formes de volontariat au Cameroun
Comme nous l’avons déjà relevé, il existe au Cameroun des formes traditionnelles (très anciennes) et des formes modernes de volontariat
Les membres des communautés ont toujours offert leurs services pour le bien commun de leur société. Ces efforts ont souvent porté sur la défense du territoire, la construction des ponts, l’organization des fêtes traditionnelles etc… Les volontaires dans ces conditions agissent en rangs dispersés sans aucune forme d’organization et, aussi sans solliciter des moyens supplémentaires extérieurs. Ils font ce qu’ils peuvent réaliser avec les matériaux locaux et leurs propres expertises. Il faut relever que cette forme est très limitée et peu efficace devant les questions actuelles de développement.
A cause des limites montrées par l’Etat et même les formes traditionnelles de volontariat, la Société Civile s’est rendue compte qu’elle devait prendre elle-même en charge certaines activités en vue d’assurer le bien être de ses membres. Ainsi, des personnes s’organizent en associations, ONG et autres formes d’organization pour mener des activités sans but lucratif. Elles ne visent rien d’autre que le bien-être commun. Ces formes d’organization sont plus structurées et formelles avec la possibilité de recevoir d’autres sources des moyens nécessaires pour leurs activités. Les sources leur versent volontairement leurs contributions qui doivent être gérées de manière à faire bénéficier chaque membre de la communauté et aussi à perpétuer le plus longtemps possible, les retombées de l’aide obtenue.
ANNEXE 2 GROUPE DETRAVAIL N°2 : Plan d’action provisoire et composition du futur comité national Participants
I .Plan d’action provisoire Objectifs :
N.B. Ces activités vont commencer immédiatement et seront prises en relais par le Comité National après son installation. 2. Mise sur pied d’un comité national
3. Proposition de l’organization des interventions
2. Composition du futur Comité National
- Premier Ministère - Ministère du Plan et de l’Aménagement du Territoire - Ministère de la Jeunesse et du Sport - Ministère de la Santé - Ministère de l’Education Nationale - Ministère des Affaires Sociales - Ministère de la Condition Féminine - Ministère de l’Environnement et des Forêts - Ministère de l’Agriculture
Le Comité a la possibilité de faire appel à des compétences en cas de besoin Propositions :
Résolutions :
ANNEXE 3 REUNION D’INFORMATION SUR L’AIV 2001 MERCREDI 5 JUILLET 2000 FICHE DE PRESENCE
Suite de la liste
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